Das Unternehmen mit Sitz in Nordrhein Westfalen ist einer der führenden Hersteller hochwertigster technischer Gebrauchsgüter mit einer breiten Produktpalette. Die rund 900 Mitarbeiter erwirtschaften einen Umsatz von ca. EUR 190 Mio. bei einer sehr guten Ertragslage, dabei wird mit einem hohen Exportanteil international deutliches Wachstum erzielt. Im Zuge der Nachfolgeregelung suchen wir eine/n

Kaufmännischer Geschäftsführer (gn)

Das Unternehmen ist nicht zuletzt deshalb sehr erfolgreich, weil es marktgetrieben und kundenorientiert gesteuert wird. Wesentliche Vertriebskanäle sind der Handel und das direkte Projektgeschäft. Alle Aktivitäten des Unternehmens sind darauf ausgerichtet, seine Kunden bestmöglich zufrieden zu stellen. Dies wird u. a. durch exzellentes Produktdesign, große Flexibilität, um auch Sonderwünsche der Kunden berücksichtigen zu können, höchste Produktqualität mit einer nahezu an null reichenden Fehlerquote sowie hoher Lieferfähigkeit und –genauigkeit erzielt.

Die Herausforderungen der Zukunft bestehen produktseitig in der zunehmenden Vernetzung der Produkte und dem ständig steigenden Anteil der Elektronik. Im gesamten Unternehmen ist SAP im Einsatz.

Ihre Aufgaben

Konzeption und operative Führung der kaufmännischen Bereiche in partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit den Kollegen in der Geschäftsführung. Zu den wesentlichen Aufgaben gehören:

  • Gestaltung aller wesentlichen kaufmännischen Aufgaben der Unternehmensgruppe und dabei Führung von ca. 35 qualifizierten und engagierten Mitarbeitern
  • Aufbereitung des Berichtswesens für die Gesellschafter bzw. die Gesellschafterversammlungen
  • Sicherstellung einer weiterhin auf qualitativ höchstem Niveau agierenden Finanzbuchhaltung. Hierbei stehen Monatsabschlüsse, Liquiditätsbetrachtungen sowie die Kurzfristige Erfolgsrechnung und Bilanzen im Vordergrund
  • Führung des Controllings als die operativen Bereiche in ihren betriebswirtschaftlichen Entscheidungen unterstützendes Element
  • Inhaltliche Begleitung der kaufmännischen IT-Funktion
  • Steuerung der Personalarbeit sowie regelmäßige Führung von Gesprächen mit dem Betriebsrat
  • Regelmäßige Teilnahme an den Beiratssitzungen der Tochtergesellschaften und Überwachung von deren gesunder, positiver Entwicklung
  • Sicherstellung eines professionellen Vertragswesens und ggf. Kooperation mit externen Rechtsanwälten

Ihr Profil

Gesucht wird ein unternehmerisch geprägter, sowie fachlich und sozial kompetenter, kaufmännischer Geschäftsführer. Nachhaltige Erfahrungen in der Führung kaufmännischer Bereiche eines professionell geführten, mittelständischen Unternehmens mit internationalem Zuschnitt sind unabdingbar.

  • Diplom-Kaufmann oder vergleichbare, fundierte Ausbildung an einer in- oder ausländischen Hochschule
  • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
  • Vertrauensvolles Persönlichkeitsformat mit guter Kommunikationsbegabung sowohl gegenüber den Gesellschaftern wie gegenüber den Mitarbeitern
  • Sachlich-faktisch orientierte, auf fundierter Analyse und Kompetenz basierende Führung der Verantwortungsbereiche
  • Ehrliche, offene, direkte Wesensart
  • Gleichermaßen Freude wie Befähigung zu präziser und qualitativ hohen Ansprüchen gerecht werdender schriftlicher Kommunikation
  • Integrer und menschlicher Führungsstil, der sich aus Vorbild und natürlicher Autorität ergibt

Das Angebot

Der besondere Reiz der Aufgabe liegt darin, die kaufmännischen Bereiche eines auch international führenden, erfolgreichen Familienunternehmens im Sinne einer Lebensaufgabe zu gestalten und damit den langfristigen Bestand des Unternehmens in Eigenständigkeit und Unabhängigkeit zu gewährleisten.

Kenn-Nr.: F-022
Weitere offene Positionen finden Sie auf unserer Homepage unter sppartner.de/jobs.